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零工經(jīng)濟(jì)暗戰(zhàn)升級(jí):這個(gè)“隱形引擎”正在重構(gòu)行業(yè)規(guī)則

來(lái)源:法大大發(fā)布時(shí)間:2025-05-23 00:00:00

人力資源服務(wù)行業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,近年來(lái)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、靈活用工需求激增等趨勢(shì)推動(dòng)下迎來(lái)結(jié)構(gòu)性變革。

《中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2024)》顯示,2023年末,中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近7萬(wàn)家,從業(yè)人員106萬(wàn)人,全年為3.31億人次勞動(dòng)者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)。與此同時(shí),人力資源服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)“工具智能化→流程自動(dòng)化→生態(tài)平臺(tái)化”的演進(jìn)路徑,且有數(shù)據(jù)顯示,2023年行業(yè)數(shù)字化投入達(dá)78億元。

當(dāng)企業(yè)通過(guò)靈活用工平臺(tái)代發(fā)傭金、管理零工的模式逐漸成為主流,零工群體分散、簽約流程繁瑣、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高等痛點(diǎn),成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。在此背景下,大熊集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工整體解決方案服務(wù)商,率先以創(chuàng)新科技破局,通過(guò)引入法大大電子簽,打通數(shù)字化最后一公里,構(gòu)建全鏈路數(shù)字化結(jié)算生態(tài)體系。


企業(yè)簡(jiǎn)介

《企業(yè)簡(jiǎn)介》

大熊集團(tuán)創(chuàng)始于2014年,山東省民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化解決方案服務(wù)商。公司通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,深度融合數(shù)字技術(shù),在即時(shí)配送、網(wǎng)約出行、社交傳媒、在線平臺(tái)等多領(lǐng)域,覆蓋18個(gè)行業(yè),60+零工場(chǎng)景提供人力資源數(shù)字化服務(wù)。截至目前,平臺(tái)累計(jì)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者300萬(wàn)+人,鏈接企業(yè)40000+家。



電子簽賦能:

從效率工具到生態(tài)引擎的升維實(shí)踐

在靈活用工場(chǎng)景中,零工人員分布廣、流動(dòng)性強(qiáng),傳統(tǒng)紙質(zhì)合同面臨簽署周期長(zhǎng)、成本高、存證難等問(wèn)題?;诖?,大熊集團(tuán)開(kāi)始在數(shù)字化結(jié)算等場(chǎng)景使用法大大電子簽,通過(guò)將法大大電子簽技術(shù)融入數(shù)字化結(jié)算生態(tài)的構(gòu)建中,大熊集團(tuán)不僅解決了上述一系列問(wèn)題,更通過(guò)技術(shù)重塑服務(wù)流程、強(qiáng)化數(shù)據(jù)價(jià)值、拓展生態(tài)邊界,形成了“效率提升—合規(guī)強(qiáng)化—生態(tài)協(xié)同”的閉環(huán)價(jià)值體系。

打破空間限制,簽約效率提升70%


大熊集團(tuán)服務(wù)的企業(yè)和需要簽約的零工人員遍布全國(guó)各地,通過(guò)傳統(tǒng)紙質(zhì)簽約需要線下打印和來(lái)回郵寄,完成一次合同的簽署往往需要1-2周時(shí)間;而法大大電子簽可以讓合同起草、審核、簽署、管理和存儲(chǔ)全流程在線進(jìn)行,打破空間限制,即使是異地簽約也能最快幾分鐘搞定,極大地提升了簽約效率,讓服務(wù)人員可以快速進(jìn)入工作崗位。

無(wú)紙化辦公,合同成本下降90%

法大大電子簽無(wú)需紙張、無(wú)需打印、無(wú)需快遞且無(wú)需線下存儲(chǔ)的簽約方式,可以直接助力企業(yè)省去紙張成本、打印成本、快遞成本和倉(cāng)儲(chǔ)成本,且便捷易操作、存管調(diào)取迅速等能力還能有效降低人工成本,最終實(shí)現(xiàn)合同成本的指數(shù)級(jí)下降。不僅如此,無(wú)紙化辦公模式的推行對(duì)于大熊集團(tuán)而言,是在環(huán)境(E)、社會(huì)(S)和公司治理(G)框架下,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展的有力舉措,助力集團(tuán)在綠色發(fā)展道路上穩(wěn)步邁進(jìn)。

簽約合規(guī)性從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防御”

傳統(tǒng)紙質(zhì)文件簽署尤其是異地簽署時(shí),容易出現(xiàn)冒簽、代簽、合同丟失、損毀以及信息泄露等風(fēng)險(xiǎn),而通過(guò)實(shí)名認(rèn)證、區(qū)塊鏈存證、可信時(shí)間戳、數(shù)字證書等技術(shù)的融合應(yīng)用,法大大電子簽?zāi)軒椭笮芗瘓F(tuán)實(shí)現(xiàn)合同簽署全流程的“法律有效性+數(shù)據(jù)不可篡改性+信息安全性”三重保險(xiǎn)。

法大大支持將合同當(dāng)事人實(shí)名認(rèn)證、簽名意愿等操作進(jìn)行全過(guò)程記錄,形成日志文件,加密固化成電子證據(jù);支持在糾紛產(chǎn)生時(shí)由法大大、CA機(jī)構(gòu)、公證處出具電子及紙質(zhì)證據(jù)報(bào)告,證明簽署全流程的真實(shí)有效性,并輔助還原雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議的事實(shí)情況,為合同當(dāng)事人維權(quán)提供合法保障。

《大熊企服:國(guó)內(nèi)領(lǐng)先靈活就業(yè)服務(wù)平臺(tái)》

數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀:從“業(yè)務(wù)支撐”到“決策賦能”

除了實(shí)現(xiàn)合同簽署線上化之外,其實(shí)每一次的線上簽約行為也都在悄然構(gòu)建企業(yè)的“數(shù)據(jù)庫(kù)”。當(dāng)傳統(tǒng)紙質(zhì)合同被鎖入檔案柜時(shí),法大大可以通過(guò)全鏈路數(shù)字化將每一份電子合同轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn):從費(fèi)用條款、履約地域,到服務(wù)周期、合同履約情況,合同關(guān)鍵信息能自動(dòng)匯總,并支持一鍵下載合同臺(tái)賬報(bào)表;與此同時(shí),還有AI賦能合同數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)報(bào)表,合同收支情況一目了然,成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的“動(dòng)態(tài)指南針”。

大熊集團(tuán)電子簽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示:“電子簽的真正價(jià)值不僅僅在于替代紙質(zhì)文件的簽署動(dòng)作,更在于通過(guò)技術(shù)重構(gòu)生產(chǎn)關(guān)系。當(dāng)簽約行為被數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、資產(chǎn)化后,人力資源服務(wù)的核心從‘人與崗位的匹配’升級(jí)為‘?dāng)?shù)據(jù)與價(jià)值的流動(dòng)’。這種變革既呼應(yīng)了零工經(jīng)濟(jì)‘靈活即常態(tài)’的發(fā)展需求,也為跨域協(xié)同效率等產(chǎn)業(yè)難題提供了可行路徑?!?/span>

法大大成立于2014年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電子簽名產(chǎn)品與解決方案提供商,產(chǎn)品體系覆蓋電子簽名基礎(chǔ)設(shè)施、電子簽名能力套件、電子簽名行業(yè)及領(lǐng)域應(yīng)用,同時(shí)圍繞合同全生命周期,提供先進(jìn)的法律AI產(chǎn)品和服務(wù),典型客戶包括:騰訊、微軟(中國(guó))、美團(tuán)、小紅書、國(guó)家電網(wǎng)、保利、招商銀行、興業(yè)證券、格力、上汽集團(tuán)、太古可口可樂(lè)、牧原、順豐、阿斯利康、特區(qū)建工、深圳市監(jiān)等。


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